پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

پرسشنامه ای جهت انجام ارزشیابی در میان پرسنل - آزمون اثر بخشی ارزیابی عملکرد کارکنان

این پرسشنامه شامل 34 سوال پنج گزینه ای (بسیار کم - کم - متوسط - زیاد - بسیار زیاد) می باشد.

اشاره ای به سوالات آزمون سنجش اثربخشی ارزشیابی عملکرد کارکنان

- ارزشیابی عملکرد باعث برقراری رابطه مناسب با همکاران و پیگیری کار ارباب رجوع شده است ؟

- ارزشیابی عملکرد باعث شرکت در مراسم عبادی و سیاسی و رعایت پوشش مناسب بر اساس ضوابط سازمان شده است ؟

- ارزشیابی عملکرد باعث برنامه ریزی برای انجام کارها و پذیرش پیامدهای آن و انجام وظیفه در چارچوب اختیارات بدون حضور سرپرست شده است؟

- ارزشیابی عملکرد باعث شرکت فعالانه در دوره های آموزشی و ارائه راه حل های جدید و مفید برای سازمان و بکارگیری آموخته های علمی ناشی از شرکت در دوره های آموزشی شده است ؟