دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 505 KB
تعداد صفحات : 30
بازدیدها : 634
برچسبها : دانلود پاورپوینت استعاره های سازمان
مبلغ : 8000 تومان
خرید این فایلاین پروژه دانلودی بصورت فایل پاورپوینت قابل ویرایش در دسته های مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت، تئوری های مدیریت پیشرفته می باشد. پاورپوینت استعاره های سازمان
در 30 اسلاید زیبا و اصولی تهیه شده که در زیر به بخشهایی از متن و فهرست مطالب آن اشاره گردیده است/
استعاره ها موضوعات و پدیده های پیچیده را به وسیله تاکید کردن بر نکات کلیدی آنها ساده و قابل درک می سازند. استعاره ها از آنچه ذهن ما بدان اشناست برای شناختن آنچه ذهن کمتر بدان آشنایی دارد استفاده می کنند.
استعاره ها این امکان را فراهم می آورند که ما جنبه های مختلف سازمان را بشناسیم و چون می توانیم این امر را به طور مجزا از هم انجام دهیم ذهن پیچیدگی بسیاری را در مقابل خود نمی بینند اگر تمامی تصاویر حاصل از استعاره ها را کنار هم یا بر روی هم قرار دهیم، سیمای واقعی سازمان را با تمامی پیچیدگی هایش در می یابیم.
تمثیل ها و استعاره ها صرفا برای درک سازمان به کار نمی آیند، بلکه در نحوه مدیریت نیز مفید فایده هستند. مدیران با شناخت نوع سازمان، که به کمک استعاره ها رخ داده است، با درکی واقعی به مدیریت میپردازند و سبکی را پیشه خود می سازند که با شرایط و نوع سازمان سازگار و هم ساز است.
هر سازمان دارای یک فرهنگ خاص است که اگرچه از فرهنگ جامع نشات گرفته، اما خصوصیت سازمان نیز بر آن اثر نهاده و یک فرهنگ ویژه ایجاد کرده است.برای انجام هر گونه اقدامی در سازمان، توجه به فرهنگ امری ضروری است، زیرا با اهرم فرهنگ به سادگی می توانیم انجام تغییرات را تسهیل کنیم و به جهت گیریهای جدید در سازمان شکل دهیم، علاوه بر نقش فرهنگ در ایجاد تغییر، برای غلبه بر نگرانی ها، اضطراب ها، فشارهای شغلی و حرفه ای در سازمان نیز می توانیم به عامل فرهنگ تمسک جوییم. در ادراک فرهنگی سازمانی باید انقدر به سازمان نزدیک باشیم که ظرایف فرهنگی را به درستی دریابیم و آنقدر از آن دور باشیم که بتوانیم همه جوانب آن را همچون نظاره گری خارجی حس و درک کنیم.
- تاکید بر اهمیت نمادین تمامی جنبه های زندگی سازمانی
- فرهنگ پدیده ای زنده خود سازمان ده و تکاملی است که نمی توان ان را به شیوه ای مطلق طراحی و کنترل نمود و در واقع بیشتر هولوگرافیک است تا مکانیکی
...
فهرست مطالب:
مقدمه ای بر استعاره های سازمان
انواع استعاره های سازمان
سازمان به مثابه ماشین
محدودیت های سازمان به مثابه ماشین
سازمان به مثابه موجود زنده
نقاط قوت سازمان به مثابه موجود زنده
محدودیت های سازمان به مثابه موجود زنده
سازمان به مثابه مغز
نقاط قوت سازمان به مثابه مغز
محدودیت سازمان به مثابه مغز
سازمان به مثابه فرهنگ
نقاط قوت سازمان به مثابه فرهنگ
محدودیت سازمان به مثابه فرهنگ
سازمان به مثابه نظام سیاسی
سازمان به مثابه نظام سیاسی (سبکهای مدیریت در حالت تعارض)
نقاط قوت سازمان به مثابه نظام سیاسی
محدودیت سازمان به مثابه نظام سیاسی
سازمان به مثابه زندان روح
نقاط قوت سازمان به مثابه زندان روح
محدودیت سازمان به مثابه زندان روح
سازمان به مثابه جریان متغییر
نقاط قوت سازمان به مثابه جریان متغییر
محدودیت سازمان به مثابه جریان متغییر
سازمان به مثابه ابزار سلطه
نقاط قوت سازمان به مثابه ابزار سلطه
محدودیت سازمان به مثابه ابزار سلطه
نتیجه گیری
منابع